Instituutsmanager (v/m)

DIFFER is het Nederlands Instituut voor Funderend Energieonderzoek; een van de negen onderzoeksinstituten van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Met multidisciplinair energieonderzoek zetten wij ons in om schone energie voor iedereen beschikbaar te maken. Onze missie in het kort: ‘Science for Future Energy’.

DIFFER streeft ernaar een centrale rol te spelen in funderend onderzoek voor de wereldwijde energietransitie. Het instituut verricht daartoe multidisciplinair en grensverleggend onderzoek op het gebied van kernfusie en energieconversie en -opslag.

Instituutsmanager (v/m)

DIFFER zoekt een verbindende

Instituutsmanager (v/m)

die samen met het managementteam en medewerkers van DIFFER verder bouwt aan een slagvaardig en excellent instituut. Zij/hij brengt haar/zijn expertise in om de belangrijke missie van DIFFER te realiseren: de verduurzaming van onze samenleving.

Als instituutsmanager bent u verantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering van DIFFER. U geeft leiding aan de hoofden van de bedrijfsvoering (Communicatie, Arbo & Veiligheid, Facilitair Bedrijf, Financiële Zaken, Project Bureau en P&O) en techniekafdelingen (Mechanische Technieken, Technische Dienst en Elektronica & ICT) die samen de randvoorwaarden scheppen voor het doen van het wetenschappelijk toponderzoek. U bent als lid van het managementteam betrokken bij de ontwikkeling van het strategisch beleid van het instituut. U vertegenwoordigt DIFFER in diverse overlegorganen en onderhoudt contacten met NWO, overheid, bedrijfsleven, universiteiten, instituten en nationale en internationale instellingen en organisaties op het onderzoeksterrein van het instituut. U rapporteert aan de directeur en bent tevens diens volledig bevoegd en gemandateerd plaatsvervanger.

Wij vragen

U beschikt over ervaring (of zeer sterke affiniteit) met bètawetenschappelijk onderzoek en over kennis van en ervaring met bedrijfskundige en bedrijfseconomische vraagstukken. Ook heeft u ervaring met bestuurlijke processen en het managen van een dynamische complexe organisatie. Affiniteit met techniek is een pre. U bent in staat op flexibele wijze leiding te geven aan personen met verschillende stijl en opleidingsniveau. U bent daadkrachtig, staat voor resultaat en combineert dat met een warme en verbindende persoonlijkheid. U hebt oog voor efficiëntie, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en beschikt daarnaast over uitstekende communicatieve en managementkwaliteiten.

Ons aanbod

Ons instituut biedt een aantrekkelijke internationale hightech werkomgeving voor gedreven onderzoekers en professionals. De communicatie is informeel en verloopt via korte lijnen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO voor de onderzoeksinstellingen (CAO-OI). We bieden:

  • Een fulltime dienstverband van vooralsnog 2 jaar dat bij gebleken geschiktheid wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, gebaseerd op schaal 16 van de CAO Onderzoekinstellingen.
  • Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een aantrekkelijk en deels flexibel arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere 42 verlofdagen en een goede pensioenvoorziening.
  • Ruime vergoedingen voor cursussen en trainingen t.b.v. verdere professionele ontwikkeling.
  • DIFFER kent een aantal regelingen die werknemers ondersteunen bij het vinden van een goede werk-privé balans, zoals gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om vakantieverlof te kopen en verkopen. 

Informatie

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer drs. H.J. Tamsma, hoofd Personeel en Organisatie 040-3334 751, e-mail: h [368] j [368] tamsma [28] differ [368] nl of met de heer prof.dr.ir. M.C.M van de Sanden, directeur DIFFER 040-3334 914, e-mail m [368] c [368] m [368] vandesanden [28] differ [368] nl. Meer informatie over ons onderzoeksinstituut vindt u op onze website www.differ.nl. Aanvullende informatie  over NWO en onze arbeidsvoorwaarden kunt u vinden op www.nwo-i.nl

Sollicitatie

DIFFER streeft naar een divers personeelsbestand: we willen talent en creativiteit ontwikkelen door mensen met verschillende achtergronden en culturen samen te brengen. We werven en selecteren op basis van competenties en talenten. Daarom moedigen we iedereen die zich herkent in de vacature, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, geaardheid of handicap, aan te reageren. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de sollicitatieprocedure. De NWO Sollicitatiecode is van toepassing op deze vacature.

Sollicitaties kunt u tot uiterlijk 28 februari 2019, onder vermelding van vacaturenummer 19-001 richten aan: vacancies [28] differ [368] nl of aan DIFFER, t.a.v. de afdeling P&O, Postbus 6336, 5600 HH Eindhoven. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Over NWO-I

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de nationale onderzoekfinancier. Daarnaast ressorteren onder NWO-I negen onderzoeksinstituten, waaronder DIFFER. Dit zijn nationale expertisecentra op specifieke wetenschapsvelden, van astronomie tot zeeonderzoek. De NWO-instituten doen hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en fungeren als krachtige nationale instrumenten in het wetenschapsbeleid. Ze maken het mogelijk wetenschapsvelden voor langere tijd te coördineren en het onderzoek daarin te vernieuwen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vacacany number: 
19-001

Go to the Vacancies page.